Il corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni mira a preparare professionisti con competenze avanzate in grado di operare nei contesti lavorativi del settore, applicando i diversi strumenti psicologici per l’analisi, la consulenza e l’intervento su individui, gruppi e sistemi organizzativi.
Il percorso formativo integra le conoscenze tradizionali– come dinamiche di gruppo, orientamento, formazione – con competenze innovative afferenti all’ambito della comunicazione, del marketing, dell’imprenditorialità fino ai campi giuridici e pedagogici.
Il corso di studi è abilitante alla professione di psicologo (ai sensi della Legge n. 163/2021) e prevede un tirocinio pratico-valutativo (TPV) pari a 20 crediti formativi universitari (500 ore), da svolgersi presso enti esterni qualificati e convenzionati con l’Università, nonché una prova pratica valutativa (PPV) finalizzata all’accertamento delle capacità dello studente sulla complessiva esperienza di tirocinio e sulle attività svolte.
Il piano di studi, articolato nel solo indirizzo Statutario, mira ad impartire le competenze necessarie alla gestione delle risorse umane, la promozione del benessere organizzativo e l’intervento psicologico a livello individuale, di gruppo e di rete.
La laureata e il laureato sono in grado di potenziare la produttività, l’efficienza e la qualità della vita nei contesti lavorativi, attraverso la promozione e la valorizzazione di ambienti sani, collaborativi e inclusivi.
Indirizzo Psicologia
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 (PSIC-01/A) | 9 |
| 1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 (PSIC-01/C) | 6 |
| 1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 (PAED-02/B) | 6 |
| 1 | Psicologia dell’orientamento e del placement | M-PSI/04 (PSIC-02/A) | 6 |
| 1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 (PSIC-03/A) | 9 |
| 1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 1 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 (PSIC-04/A) | 9 |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 6 |
| 2 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
Indirizzo Psicologia Clinica
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 (PSIC-01/A) | 9 |
| 1 | Neuroscienze cognitive, affettive e sociali | M-PSI/02 (PSIC-01/B) | 6 |
| 1 | Metodi quantitativi per gli strumenti psicodiagnostici | M-PSI/03 (PSIC-01/C) | 6 |
| 1 | Orientamento e transizioni nel ciclo di vita | M-PSI/04 (PSIC-02/A) | 6 |
| 1 | Psicologia dei processi comunicativi e persuasivi nei contesti digitali e interpersonali | M-PSI/05 (PSIC-03/A) | 9 |
| 1 | Psicologia della salute e del benessere organizzativo | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 1 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Psicologia dinamica: corso avanzato | M-PSI/07 (PSIC-04/A) | 6 |
| 2 | Psicologia clinica: corso avanzato | M-PSI/08 (PSIC-04/B) | 12 |
| 2 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 6 |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |